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  • 招聘公告2027016号

    来源:     发布日期:2026-09-09     浏览量:

    招聘公告2027016

    招聘单位:中船澄西华尔新特种涂装(无锡)有限公司

    需求专业:

    序号

    招聘专业

    人数

    1

    船舶涂装工程技术

    3

    2

    机电一体化技术/机械类

    2

    3

    船舶电气工程技术(自动化)

    5

    4

    船舶检验

    2

    招聘时间:202691013:30

    招聘地点:十一号楼一楼

     

     

     

                                        招生就业处

    202699

     

    中船澄西华尔新特种涂装(无锡)有限公司成立于19921022日,由新加坡裕廊船厂、胜宝旺船厂、澄西船厂、江南造船厂、上海船舶工艺研究所等多家修造船企业和船舶科研机构共同出资组建,坐落于长江南北的重要交通枢纽和江海联运的天然良港城市——江阴。

    2017年10月21日,中外合资经营期届满,江阴华尔新特种涂装有限公司进行股权变更,成为中国船舶集团中船澄西船舶修造有限公司的全资子公司,开启新的发展征程。

    20215月6日,根据中国船舶集团统一要求,江阴华尔新特种涂装有限公司更名为中船澄西华尔新特种涂装(无锡)有限公司(以下简称“华尔新公司”或“公司”)。

    华尔新公司始终秉承“以质量为保证,以安全为要务,以环保为己任,追求卓越,争创标杆涂装服务公司。”的管理宗旨,历经34年的跨越式发展,目前已成为中国海洋装备防腐工程领域内的领航者,年销售额近5亿元规模,成功铸造了业内知名的“华尔新”涂装品牌。

    华尔新公司主要从事海洋装备防腐工程(涵盖造船涂装、修船涂装、特种涂装、海工涂装、钢材预处理等海洋装备全领域涂装工程)、陆地防腐(涵盖风塔、桥梁、铁路、建筑钢构、电力工业、石油化工、大型船闸等专业领域)、环保涂装装备设计与制造、涂料销售、各类涂装设备销售与租赁和涂装技术咨询服务等业务。

    华尔新公司具备完善的管理体系和资质证书。质量管理体系于2000年首次获得英国劳氏认证,2018年通过换版认证;环境管理体系于2007年首次通过认证,2018年通过换版认证;职业健康安全管理体系于2007年首次通过认证,2019年通过换版认证;军工系统安全生产标准化体系于2017年首次通过二级单位验收,2021年通过复评。公司拥有防腐工程相关的各类资质证书,其中2021年取得建筑业企业“防水防腐保温工程专业承包二级资质”和“建筑施工企业安全生产许可证”,2022年取得“施工劳务不分等级”等公司资质证书,以及各类人员资质证书(FROSIO-III、NACE、CCMCIC等)。

    华尔新公司具备一整套完善的工程管理系统、先进的管理理念、成套涂装设备、长期稳定成熟的工程承包商和高效的管理团队,具有足够的应对大工程量、高技术要求、短施工周期等复杂性防腐工程的管理、策划、实施的经验和能力,以及依靠良好的企业声誉和品牌号召力所具备的较强资源整合、协调能力,能够为客户提供独立的工程分包服务和专业劳务分包服务。公司目前拥有项目管理人员52人,技术质量管理人员12名,安全管理人员9名;其中具有高级工程师、工程师和助理工程师职称人员61名。公司自有成套涂装设备涵盖四季型除湿机、真空吸砂机、移动空压机、超高压水泵、双组份防火涂料泵、新型环保水雾喷砂机、高空作业车等设备350台套。与公司形成长期合作的工程承包商工种涵盖喷砂、打磨、油漆、金属热喷涂、防火涂料施工、脚手架搭拆等涂装全流程施工人员,人员规模达1500名以上。

    在跨越式发展过程中,华尔新公司以精湛的技术、完美的质量、优良的服务、迅捷的周期,赢得了国内外众多客户的选择和信赖。2018年至今,华尔新公司的客户群涵盖船舶企业〔中船澄西船舶修造有限公司、中船澄西扬州公司、江苏新扬子造船有限公司、上海外高桥船厂、福建华东船厂、吉宝(南通)重工有限公司、精砺海事工程(江苏)有限公司、蓬莱中柏京鲁船业有限公司、招商局金陵船舶(江苏)有限公司等〕、公路桥梁(上海卢浦大桥等)、铁路局(北京、石家庄、上海)和政府机关等;2025年公司营业收入超5亿元。

    华尔新公司始终秉承“尊重、责任、创新、和谐、可持续”的核心价值理念,使企业与客户、员工、相关方真正结成共建共享的利益共同体。充分发扬“协力攻坚、奋力争先”的优良传统,凝聚企业奋力前行的精神力量,致力于技术、产品、管理领域不断追求卓越、创造价值,助推公司发展不断跨上新台阶。

     

    公司主要业务

     

     

    福利待遇

    薪酬水平:提供地方同类岗位较强竞争力的薪酬水平

    社会保障:公司为员工办理养老、医疗等基本社会保险以及人身意外伤害险、安全生产责任险;发放高温津贴缴纳住房公积金、企业年金

    衣食住行:提供工作服、员工食堂、公司青年公寓、上下班班车发放住房补贴、工作餐补贴等

    关爱员工:生日、法定节假日礼品福利,结婚、生育慰问,带薪年假、探亲假、健康体检、图书阅览、健身及娱乐设施等